为增强员工团队意识，提升团队执行力，公司积极创新培训模式，于6月27日-28日组织了一次以“打造职业化员工、提升团队执行力”为主题的金鹰培训潜能开发训练营活动。
27日早6：50，一支由公司相关领导带队、各有限公司销售精英及公司行政科室青年骨干40余人的团队，乘坐专车直奔养马岛培训基地，开始了为期两天一夜的潜能拓展训练。八点三十分到达基地后，在教练的安排下，参训人员分成两支队伍，并分别统一更换了服装。在经过简单的团队组织建设后，两支队伍成员之间有了初步的了解，分别选出了队长，确定了队名、队旗、队训和队歌，拉开了两队精彩PK（对抗）的序幕。
在角逐中，所有成员都积极参与其中，大家有分工，有合作，圆满完成了“同心竿”、“信任背摔”、“自助烧烤”、“盲人方阵”、“孤岛求生”和“风采”等一系列拓展项目。其中“盲人方阵”项目极具挑战性，要求每队队员全部将眼睛蒙住，将其中四名队员手中的绳子接起来围成一个正方形，所有队员均匀地分布在绳子外侧。该项目考验的是队长的决策领导能力、队员的执行能力以及团队整体的协作能力。在拓展训练的同时，队员们还认真听取了团队执行力、企业管理和营销实战等专题讲座，欣赏电视剧《亮剑》精彩片段感受“亮剑”精神，进行了分享成功经验的互动研讨。虽然天气炎热，但每个队员都以高昂的热情投入每项活动中，大家齐心协力，努力克服各种困难，全面加强合作，充分发挥团队合作精神，于28日下午圆满结束了拓展培训，“梦之队”夺得了此次培训活动的总。
拓展训练虽然是短暂的，但带给每位队员的影响却是深远的。拓展训练不仅增强了员工的责任感、使命感和执行力，加深了员工之间的相互交流、相互理解、相互包容和相互信任，有利于团队协作精神的发挥；而且，拓展培训使员工打破了传统思维定势，有利于突破心理上和潜能上的极限，必将在今后的工作中不断创造出新的成绩，创造烟台农资新的辉煌。